退休人員需要注意的是，2023年退休人員基本養(yǎng)老金是從2023年1月1日起調(diào)整，所以，會(huì)補(bǔ)發(fā)1月份至今上漲的養(yǎng)老金。如果退休人員所在省份在6月份調(diào)整養(yǎng)老金，那從六月份開(kāi)始就按照上漲后的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金，同時(shí)補(bǔ)發(fā)1-5月份上漲的養(yǎng)老金。如果養(yǎng)老金調(diào)整是在7月份，那么就是要補(bǔ)發(fā)1-6月份上漲的養(yǎng)老金，以此類推，退休人員注意核對(duì)自己的養(yǎng)老金上漲金額和補(bǔ)發(fā)金額是否正確。接下來(lái)隨著XXX小編一起看看吉林退休后一個(gè)月能拿多少錢 吉林養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則最新資訊。

養(yǎng)老金上漲，工齡15年和30年能夠增加多少錢？

(資料圖片)

養(yǎng)老金調(diào)整并不是單純根據(jù)工齡來(lái)上漲的，而是根據(jù)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整三種方式相結(jié)合來(lái)進(jìn)行的，工齡15年和30年，能上漲多少，還需要看個(gè)人的養(yǎng)老金水平、年齡等情況。

假設(shè)當(dāng)?shù)氐亩~調(diào)整30元，掛鉤調(diào)整，一是跟工齡掛鉤，每滿1年增加1.4元，一是跟養(yǎng)老金水平掛鉤，漲幅1.3%，傾斜調(diào)整部分，年滿70歲至79歲，每月增加27元，80歲以上的，增加39元。

如果是一位工齡15年、養(yǎng)老金1100元，年齡61歲的退休人員，那么他可以上漲的金額就是30+15×1.4+1100×1.3%=65.3元。而一位工齡30年、養(yǎng)老金2500元，年齡61歲的退休人員，他可以上漲的金額是30+30×1.4+2500×1.3%=104.5元，相比65.3元，多39.2元，并沒(méi)有高出2倍。

這跟養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制有直接關(guān)系，因?yàn)轲B(yǎng)老金調(diào)整除了存在激勵(lì)性，也會(huì)兼顧到公平性，有收入調(diào)節(jié)的作用。

吉林養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則最新消息2023

按照吉林省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，現(xiàn)就2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)方案如下。

一、調(diào)整時(shí)間和范圍

從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員（含退職人員，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案。

（一）定額調(diào)整

退休人員每人每月增加30元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.與繳費(fèi)年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元;繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。

上述繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”方案參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2022年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）數(shù)額的1.25%。

（三）傾斜調(diào)整

以下退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1.高齡退休人員。截至2022年12月31日，年滿70-74周歲的每月增加25元;年滿75-79周歲的每月增加35元;80周歲及以上的每月增加45元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（市、區(qū)）企業(yè)、事業(yè)單位退休人員，每人每月增加5元。

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