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美國科技行業(yè)過冬,程序員主動降薪保工作!35歲員工:我可以多降點-天天新消息

2023-06-27 14:17:55來源:新智元

科技行業(yè)歷來是平均薪酬最高的幾個行業(yè)之一, 而且經常位居榜首。


(資料圖)

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2021年美國行業(yè)平均年工資,單位美元

但也是最容易受到裁員影響的行業(yè)。

從去年下半年開始至今,不論國內國外的大小科技公司,動不動就幾千上萬,成建制的裁員。

據(jù)外媒報道,2022年科技行業(yè)的裁員人數(shù)增加了649%,這是幾十年前互聯(lián)網泡沫以來的最高水平。

2022年被解雇的科技員工數(shù)量將超過2020年和2021年的總和。

為了保住工作,科技行業(yè)主動降薪

在最近的一個國外的薪酬平臺Blind發(fā)布的最新科技行業(yè)薪資趨勢報告顯示。

面對不確定的就業(yè)市場環(huán)境,56%軟件工程師們愿意接受降薪。

接受降薪最主要的原因是為了保住自己的工作。

但除此之外,考慮到公司文化,工作發(fā)展機會,工作生活的平衡等等因素都是員工愿意接受降薪的原因。

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在Blind平臺上認證過的Meta匿名員工表示,「希望賺更少的錢,但是能更加快樂的工作」。

換一個角度,雇主能通過提供更好的工作發(fā)展機會,更好的公司文化,就可能用更低的成本來獲得更高素質的員工。

就業(yè)市場對于不同工作年限工程師的影響

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把軟件工程師以0-2年,2-5年,5-10年,10年+為標準劃分為入門級,初級,中級,高級工程師。

調查顯示,初級和中級工程師對于工資期望的降低是最快的,分別達到了10%和8%。

Blind認為造成這個情況最主要的原因是因為中級工程師在就業(yè)市場上供大于求。

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對于高級人才,例如上圖反映的工程項目經理的薪資預期降低幅度,就不太受到就業(yè)市場的影響,平均薪資下降3%,中位數(shù)下降達到5%。

而機器學習工程師的收入水平依然是整個行業(yè)中最高的。

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最后,對于初級工程師來說,也許他們最關心的是如何在工作中快速地成長,確立自己的地位。

所以他們的工資議價能力最差,也就使得他們對于工資的預期變化不大,只下降3%。

一線城市的工程師受到的影響最大

舊金山灣區(qū)、西雅圖和紐約等主要科技中心的軟件工程師的薪資預期大幅下降,中位降幅為 10%,平均降幅為 9%。

這個情況對應到國內,就是北上上廣深這幾個一線城市。

在這一群體中,擁有 5 至 10 年工作經驗的科技工作者受到的影響最大,同比預期下降了 13%,這表明就業(yè)市場狀況對這些高度發(fā)達的中級工程師的影響更為明顯。

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而來自中低生活成本城市的工程師的工資預期同比僅下降了3%,而對比下來頂級城市科技中心的工程師工資要求下降了9%。

地域對于收入預期的影響差別還是很明顯的。

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性別對于工資要求的區(qū)別影響相當明顯

在入門級的工程師階段,女性的薪資預期往往高于男性,但是隨著職業(yè)生涯的發(fā)展,女性對于薪資的預期的漲幅要大大低于男性同行。

導致這一現(xiàn)象的原因可能有兩個方面。

首先是由于入門級員工(主要是 2000年后出生的員工)對薪酬公平的要求更加直接。

而且職位發(fā)布中薪資透明度的提高,使得入門級員工之間的性別薪酬差距不斷縮小。

但是對于經驗豐富的工程師,性別對于收入預期的影響就會不斷加大。

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